一、組織管理

　　醫(yī)院宣導(dǎo)員在院領(lǐng)導(dǎo)班子和健康教育科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)院文化的宣導(dǎo)，呈現(xiàn)醫(yī)院形象，塑造醫(yī)院品牌。

　　二、適用對象

　　醫(yī)院宣導(dǎo)員全體成員。

　　三、目的

　　展示醫(yī)院在文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的平臺。

　　四、內(nèi)容

　　(一)建立宣導(dǎo)員隊伍體系。各科室要配備一名形象氣質(zhì)佳、臨場思維敏捷的專職宣導(dǎo)員，護(hù)士長為兼職宣導(dǎo)員。從中擇優(yōu)選拔醫(yī)院骨干宣導(dǎo)員5-6名，從事醫(yī)院重大活動的宣導(dǎo)工作。

　　(二)每年定期進(jìn)行宣導(dǎo)員集中培訓(xùn)，邀請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行授課及禮儀的相關(guān)指導(dǎo)。

　　(三)根據(jù)醫(yī)院需求，組織宣導(dǎo)員開展各種醫(yī)院活動，每年選派優(yōu)秀宣導(dǎo)員外出參觀培訓(xùn)。

　　(四)建立考核激勵機(jī)制，年底進(jìn)行優(yōu)秀宣導(dǎo)員評選活動，對優(yōu)秀宣導(dǎo)員予以獎勵，并納入個人年度考核。