“兩會(huì)”征求意見，強(qiáng)化后勤管理

——物業(yè)部召開“餐飲工作職工座談會(huì)”和“物業(yè)協(xié)管員座談會(huì)”

 為進(jìn)一步改進(jìn)工作，物業(yè)部先后召開“餐飲工作職工座談會(huì)”和“物業(yè)協(xié)管員座談會(huì)”，廣泛征求職工對(duì)餐飲工作和后勤總體工作的意見。

“餐飲工作職工座談會(huì)”由來自全院病房、門診、行政等不同崗位的職工12人、接待處經(jīng)理及廚師長(zhǎng)、職工病員食堂經(jīng)理參加，當(dāng)面進(jìn)行交流溝通，職工代表踴躍發(fā)言，提出了中肯的意見和建議，總體歸納為食品衛(wèi)生、價(jià)格、口味、花樣、服務(wù)態(tài)度等幾個(gè)大方面的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)淄博市婦幼保健院書記胡云輝和院辦主任閆子君分別針對(duì)大家提出的問題對(duì)食堂管理人員提出的要求，兩位食堂經(jīng)理意識(shí)到了自身的壓力，表示想方設(shè)法把工作做得更細(xì)致完美，更好地為廣大職工服好務(wù)。

“物業(yè)協(xié)管員座談會(huì)”，由物業(yè)管理部組織部分物業(yè)協(xié)管員，就近期后勤服務(wù)中存在的問題及將來的管理方向、工作方法等進(jìn)行探討。協(xié)管員們對(duì)物業(yè)管理部前期的工作做出了肯定，尤其是兒科護(hù)士長(zhǎng)于文風(fēng)所說的“每月的測(cè)評(píng)打分分?jǐn)?shù)越來越高，說明后勤工作越來越好，但仍然還存在著一定的問題?！本C合協(xié)管員的意見，主要包括后勤設(shè)施維修類如排風(fēng)、電視機(jī)頂盒、衛(wèi)生工管理、電梯故障多、陪人及外來人員管理、病人安全、節(jié)能節(jié)電等問題，非常有針對(duì)性。會(huì)上，閆子君對(duì)物業(yè)協(xié)管員隊(duì)后勤工作的支持和理解表示感謝，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行說明，并將下一步的計(jì)劃和整改落實(shí)措施進(jìn)行反饋，各班組的組長(zhǎng)到會(huì)當(dāng)面聽取意見并溝通交流工作中存在的問題。