2020年7月1日，淄博市婦幼保健院業(yè)務管理干部掛職職能科室正式啟動，首批掛職干部及其所在科室主任和掛職科室主任參加啟動會，紀委書記李冬梅出席會議。

李冬梅指出，希望掛職干部能夠兼顧好兩個科室工作，好好珍惜機會，盡快得到鍛煉和成長，不負韶華，不負所望。

為進一步促進業(yè)務科室年輕管理干部成長，盡快提升其管理能力，提高其大局意識和全局觀念，培養(yǎng)一批業(yè)務能力專、管理能力強的復合型人才，促進醫(yī)院人才隊伍建設，有力促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院出臺了《業(yè)務管理干部掛職鍛煉實施方案》，得到了臨床業(yè)務管理干部的大力支持和積極參與。醫(yī)院結(jié)合工作需要，從20位報名者中精心挑選了3名，分別掛職到醫(yī)務科、保健部、培訓中心進行崗位鍛煉半年。

啟動會上，首先由人事科科長王秀平宣讀掛職干部名單并提出工作要求。隨后，產(chǎn)科于迎春主任道出了自己的心里話，盡管抽調(diào)科室的業(yè)務骨干到職能科室培養(yǎng)鍛煉會給本就繁忙的工作帶來更大的壓力，但還是非常支持醫(yī)院的這項工作，也為掛職的同志們感到高興，感謝醫(yī)院為這些優(yōu)秀的年輕管理干部提供了一個這么好的機會，同時希望代學麗能夠充分利用掛職保健部并利用現(xiàn)有的全市孕產(chǎn)保健大數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)科臨床做好科研課題設計，提升科室的科研水平和創(chuàng)新能力。