近年來，淄博市婦幼保健院工會把真情服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，以服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)職工為目標(biāo)，傾力打造活力工會、溫暖工會、創(chuàng)新工會，為職工搭建工作和諧、成長成才、生活幸福的發(fā)展平臺。

搭平臺，讓職工成才

       今年以來，淄博市婦幼保健院工會多渠道提升職工綜合素養(yǎng)，“比起來、學(xué)起來、活力起來”，為職工成才搭建寬廣平臺。

     “比起來”，啟動“安康杯”競賽活動，提升職工安全健康意識和素質(zhì)，確保職工、病人、醫(yī)院安全。參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)“中國夢•勞動美•我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽、開展“生命·使命”醫(yī)務(wù)人員職業(yè)風(fēng)采攝影比賽，用夢想點燃激情，用使命凝聚力量。

     “學(xué)起來”， 醫(yī)院啟動“職工大講堂”，舉辦了全市衛(wèi)生系統(tǒng)慶“三八”健康人生專題講座、職工美麗人生大講堂、婦幼健康技能大賽宣教成果展示等活動，從職工需求、醫(yī)院發(fā)展需要入手，不斷提升職工文化素養(yǎng)，塑造文明和諧醫(yī)院文化。

     “活起來”， 院工會成立了“張豐明勞模創(chuàng)新工作室”，充分發(fā)揮勞動模范在醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，有力推動了全院各科室業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)醫(yī)院創(chuàng)新活力。

送關(guān)愛，心貼得更近

    “工會要想當(dāng)好職工的娘家人、貼心人，必須換位思考，站在職工的角度考慮問題，想職工之所想，辦職工之所需，把實事辦到職工心坎兒上?！弊筒┦袐D幼保健院工會主席李娟說，為讓職工感受到“大家庭”的溫暖，工會努力為職工辦實事、辦好事。

       做好困難職工慰問工作。為充分發(fā)揮工會在醫(yī)院和職工之間的橋梁和紐帶作用，體現(xiàn)醫(yī)院對職工的關(guān)懷，院工會及時上門慰問因事因病困難職工，今年為醫(yī)院4名困難職工爭取大病救助資金16000元，第一時間看望住院職工，為直系親屬病逝的職工送去慰問金，使職工在困難時感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。

       積極保障職工健康。院工會在充分爭取職工意見基礎(chǔ)上，增加調(diào)整2014年職工查體項目，使醫(yī)院查體工作更貼近職工需求。同時，舉辦慶“三八”職工趣味運動會、組織職工參加杏園街道辦事處第三屆全民健身運動會、舉辦首期瑜伽健美操培訓(xùn)班……種種舉措，不但有效緩解職工壓力，促進職工快樂運動，而且充分展現(xiàn)醫(yī)院職工朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

聚合力，釋放發(fā)展力

       匯聚群眾智慧，是工會活力的源頭起點。淄博市婦幼保健院工會認真傾聽職工群眾的聲音，及時回應(yīng)職工最關(guān)心、最關(guān)注的問題，最大程度的激發(fā)廣大職工的主人翁意識。

       醫(yī)院成立提案工作委員會，下發(fā)落實提案通知，召開提案工作委員會工作會議，部署督促提案落實情況。成立以來，共征集包括醫(yī)院管理、科室發(fā)展、職工福利及新院區(qū)建設(shè)等方面71項提案，提案工作委員會對提案進行收集、整理、審議、落實及反饋。每一項提案都由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，相關(guān)職能科室提出答復(fù)意見，提案工作委員會進行書面答復(fù)，并書面征求職工代表對提案答復(fù)的建議。提案工作委員會對每項提案都做了詳細地書面答復(fù)，并有反饋意見。

       在淄博市婦幼保健院，職工智慧正在凝聚起強大合力，為醫(yī)院發(fā)展注入勃勃生機。